(Založena nová stránka: Práce v Německu pro zahraniční firmu. Např. práce pro slovenskou pracovní agenturu se sídlem na Slovensku nebo pro Českou firmu se sídlem v Česku. Máte tedy če...) |
|||
(Nejsou zobrazeny 2 mezilehlé verze.) | |||
Řádka 1: | Řádka 1: | ||
- | Práce v Německu pro zahraniční firmu. Např. práce pro slovenskou pracovní agenturu se sídlem na Slovensku nebo pro Českou firmu se sídlem v Česku. Máte tedy českou pracovní smlouvu. Takovému pracovnímu poměru se říka "Entsendung". Na co je třeba dbát se dozvíte v | + | Práce v Německu pro zahraniční firmu. Např. práce pro slovenskou pracovní agenturu se sídlem na Slovensku nebo pro Českou firmu se sídlem v Česku. Máte tedy českou pracovní smlouvu. Takovému pracovnímu poměru se říka "Entsendung" - tedy vyslání pracovníka do zahraničí. Na co je třeba dbát se dozvíte v odkazech níže. |
+ | |||
+ | Zaměstnanci vyslaní do dané země mají sice zahraničního zaměstnavatele a smlouvu, mají ovšem většinou stejná práva, jako všichni ostatní tuzemští zaměstnanci. Musí mít tedy nárok na stejnou pracovní dobu a dovolenou, jako kdyby byli zaměstnaní přímo v Německu. Stejně tak by měli dostávat stejnou minimální mzdu atd. | ||
+ | |||
+ | Pokud vyslání trvá déle než 24 měsíců, musí být zároveň pojištěni v Německu. | ||
== Odkazy == | == Odkazy == | ||
- | * [http://www.zoll.de/DE/Unternehmen/Arbeit/Arbeitgeber-mit-Sitz-ausserhalb-Deutschlands/arbeitgeber-mit-sitz-ausserhalb-deutschlands_node.html zoll.de/...] | + | * [https://portal.mpsv.cz/eures/podminky/nemecko/informace_vysilani_pracovniku_do_nemecka_cz.pdf portal.mpsv.cz/... (.pdf)] - info v češtině |
+ | * [http://www.zoll.de/DE/Unternehmen/Arbeit/Arbeitgeber-mit-Sitz-ausserhalb-Deutschlands/arbeitgeber-mit-sitz-ausserhalb-deutschlands_node.html zoll.de/...] - info v němčině | ||
+ | |||
+ | == Slovníček == | ||
+ | |||
+ | * Entsendung = vyslání | ||
+ | * Arbeitgeber mit Sitz außerhalb Deutschlands = zaměstnavatel se sídlem mimo Německo | ||
[[Kategorie:Německo]] [[Kategorie:Práce v Německu]] | [[Kategorie:Německo]] [[Kategorie:Práce v Německu]] |
Práce v Německu pro zahraniční firmu. Např. práce pro slovenskou pracovní agenturu se sídlem na Slovensku nebo pro Českou firmu se sídlem v Česku. Máte tedy českou pracovní smlouvu. Takovému pracovnímu poměru se říka "Entsendung" - tedy vyslání pracovníka do zahraničí. Na co je třeba dbát se dozvíte v odkazech níže.
Zaměstnanci vyslaní do dané země mají sice zahraničního zaměstnavatele a smlouvu, mají ovšem většinou stejná práva, jako všichni ostatní tuzemští zaměstnanci. Musí mít tedy nárok na stejnou pracovní dobu a dovolenou, jako kdyby byli zaměstnaní přímo v Německu. Stejně tak by měli dostávat stejnou minimální mzdu atd.
Pokud vyslání trvá déle než 24 měsíců, musí být zároveň pojištěni v Německu.